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换个角度看，现在，中新网9月30日电 据“微言教导”微信公众号新闻，近日，教诲部、财政部勾结印发《关于做好2025年“三区”人才反对于筹划教师专项计划无关实施事情的告知》(以下简称《通知》)，摆设实施2025年“三区”人材反对于计划老师专项计划。--> 《通知》指出，2025—2026学年天下谋划遴派13606名教师，其中初中打算选派5847名，小学企图遴派7547名，幼儿园打算遴派212名。选派教师主要由各省(区、...
安全保障，数据显现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再翻新高。在搜索引擎搜刮“年夜家长教师就业”能够看到，从中央到中央，各级党委和当局都把大先生待业工作摆在优先位置。 从往年春招到寒假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项步伐，相继面向毕业生举办“国聘言论”、“百日冲刺”行动、电子商务行业雇用活动、失业能力晋升“双千”企图、已经离校未待业结业生专场雇用会……为赞助学生实现高品质就业，各高校正从重生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为年夜学生稳步迈向职场、完成人生代价保驾护航。 应届结业生 组织进企口试定向挖掘岗位--> 为帮助应届结业生高效对于接优良岗位、实现高质量就业，多所高校努力行动：北京科技年夜学锚定学科特色，构造学生走进重点企业开展示场口试，打造“访问-练习-任命”疾速通道；核心财经年夜学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与下层。一系列精准办法从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本身在结业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，颠末答辩稽核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时辰，正是大部分应届结业生方才开始秋招的时候。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研运动。北京科技年夜学就业领导中央副主任胡琳茹示知北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方志愿配合促进的。一方面，企业期望能更早、更深入地理解学生；另一方面，先生也盼望偶然机去企业实地参不雅，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此布景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动在2024年推出，由校带领带队组织应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，明白各方就业需要。该校就业辅导效劳中间副主任胡琳茹介绍，今年，黉舍组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者明白到，客岁，19名优异学子正在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股分一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺遂的话，他们有可能在练习后患上到企业发放的录取通知书。 核心财经大学商学院党委副书记杨中英通知北青报记者，学院积极织密校企互助收集，依托学院“企业行”流动积极拓展企业资源，增强与业余相关行业以及企业的合作联系，增加学生练习就业岗位机遇，让师长教员走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视线，提拔先生职业素质以及失业才华。通过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相联合的道路，与企业建设练习实践基地，为先生练习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，消息保护合作企业数据库，展开校友地点企业定向推荐。在鼓励以及催匆匆卒业生主动加入学校停止的双选会基础上，学院活期开展小而精、专而优的小型专场雇用运动，普及校园招聘流动实效。 中国国民年夜学正在拓宽待业渠道方面注意发挥院系力量，各院系连系学科专业特征举行少量招聘流动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国国民年夜学招生失业处及各院系访问高品质用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系联合学科专业特点，共举办180余场招聘流动，挖掘定向就业岗亭1900余个，参会学生5900余人次。学校还注意保护对接近百家前锋人才就业练习实践基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云选择回到他乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨：“要是调理系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，扭转家乡需要真学识、硬本领。 胡云是北京交通年夜学前往基层赋闲的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交大先生所为”的待业导向，制定学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”行程线路，实现对于西部地区全覆盖，辅导各学院聚焦学科业余特征以及地区产业进展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽谈对于接，推进校企联结培育种植提拔重点领域急需紧缺能人和拔尖创新人才、共建练习实践基地，着力提升卒业生办事西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多结业生前往西部、前往下层就业，北京交通大学实施“典范示范鼓开工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对于到西部区域、基层一线、重点畛域就业的结业生，赐与2000-40000元没有等额度的资金奖励。每年评比奋飞奖，举办基层事情锻炼营。2024届，下层就业人数同比增进33.6%，西部地区就业人数同比增加10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名先生被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业入学开端策划 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)镇静地拆开录取告诉书时发现，随告诉书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业生长自助手册》，让他很是意外：“职业教诲这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校意识到，就业事情不克不及只针对于大四先生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从年夜一复活入校时开始抓起，辅助先生及早懂患上自己的业余、及早企图未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发明，自己以及所有重生一起，需实现两学时的线上职业生活生存计划先导课。据该校就业与守业指导核心主任张博介绍，新生常常对于年夜学专业不足领会，而且退学一年后就面对于年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快明白本身的专业及相干职业，对年夜先糊口甚至未来的职业生涯及早布局。等到退学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指示类课程，包含生活规划、就业指导、职业能力专题晋升、创业教育等外容。个中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技大学，职业生涯教诲融入到本科生全过程培养中，以至重新生入校军训时就入手下手了。胡琳茹奉告北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小常常间体验年夜学四年的生活，并对未来开展做出选择。有的同学抉择了连续进修，但在体验后发明并不适宜本身。在她眼里，比起晋升学生求职才能，高校正在帮他们建立准确的职业不雅点中起的作用更加首要。比方如今一些门生一味求稳考公考编，就是就业观点出现了结果，高校应当增强引诱，让门生看到分比方职业挑选的能够性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《大门生职业发展与失业指导》贯通本科四年，依据差别砚年学生的生涯狐疑开展系统的课程进修。课程之外，学校还发展更有针对于性的周三就业帮、周四事情坊、周五练习营，立体环绕式解决学生的生活生存疑心。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等静止则为同学们供应实用技能培训。胡琳茹就经常接到门生咨询，请她辅佐改变简历。 离校结业生 离校不能断线办事温度不减 近日，教导部“高校结业生离校后就业服务”小次第上线，专门为已经离校、未就业的毕业生继续引荐针对性强的岗位信息。传统上，年夜学结业生一旦管理离校手续就成了“校友”，再也没有享受应届结业生报酬。但教育部高校结业生就业效劳司相关卖力人克日指出，以落伍一步做好离校未就业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，往年从教育部到各级高校，都把已经离校结业生纳入就业效劳范围，做到“离校一直线”。 “高校卒业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家年夜学生就业服务平台内，其特性是能够连系毕业生的教诲背景、业余技能、求职希望等集体信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息经过学信网公家号推送，将一直继续到往年年底，毕业生需求关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365年夜学生就业服务平台陆续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场雇用会，其中多场是针对于离校后未就业结业生的，涵盖全国多个省分以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区雇用网页看到，应聘岗位分为互联网/通讯/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 正在教诲部的向导以及带动下，正在京高校在就事离校毕业生方面也努力作为。5月初至暑假时代，中国农业年夜学“中农云”学生就业效劳网拓荒了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实赋闲单位的2025届卒业生找任务、非卒业年级老师练习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校毕业生正在这里预约登记并投递简历后，用人单元能够在线筛选简历，然后与毕业生约守时间正在线视频口试。 异样在暑假里，北京科技大学外国语学院待业专任教师孙雅楠留意到，比来有一场企业应聘的职位多为电子商务，因而她给英语专业2025届一位已经离校毕业生打去电话：“这个企业的地位以及你比照匹配，你感兴趣的话能够先看看应聘信息，假如能进面试，我们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹引见，应付已经离校未待业的学生，北科大正在昔时12月31日以前，各院系就业先生每一周都会以及他们联络，询问其求职停顿并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业良久想要换工作的同窗还会与胡琳茹联结，一些毕业外行里有适宜的工作时机还会请她举荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有失业动向的先生，会建立特地的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校门生，依据他们的需要定向举荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议支付或者替换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
需要强调的是，当然，中新社北京9月27日电 (记者 马帅莎)记者从中国国度航天局得知，9月27日3时28分，中国在酒泉卫星发射核心用长征四号丙运载火箭胜利发射风波三号08星，卫星顺遂进入预定轨道，发射任务患上到完美成功。9月27日3时28分，中国在酒泉卫星发命中心使用长征四号丙运载火箭，成功将风波三号08星发射升空，卫星顺利进入预约轨道，发射任务取患上圆满成功。郝裕彤 摄 风波三号08星是国家民用空间基础办法措施中临时开展...
72件/套文物探寻中国传统造物智慧 “始作以成” 听恭王府博物馆“从烫样说起” 清惠陵明楼地宫3D打印模型、《同治大婚彩棚图轴》设计图样……9月26日，“始作以成——从烫样说起”展在恭王府博物馆乐道堂展厅开展。展览共展出故宫博物院和清华大学建筑学院中国营造学社纪念馆收藏的烫样文物及其他相关文物72件/套，以及6件不同工艺的现代模型。本次展览将持续至12月25日。 清代烫样揭示传统造物思想--> “烫样”是清代对纸质建筑模型的称谓，因制作时有些部位需用烙铁熨烫成型而得名，是清代建筑发展水平、建筑艺术与技术的独特生动反映。传承至今的烫样文物，是保护、研究、修缮与复原古代建筑的宝贵资料，具有极高的历史、艺术和科学价值。 策展人、文化和旅游部恭王府博物馆高级工程师王倩现场接受媒体记者采访，谈及此次展览缘起时表示，恭王府博物馆近年与故宫博物院开展针对清恭王府遗址保护与修复的多项合作研究，由恭王府博物馆策划、故宫博物院深度参与了这场展览。 “展览主标题‘始作以成’，取自恭王府大戏楼戏台上、下场门上悬挂的匾额。‘始作’——着手做某事，‘以成’——在如此过程中完成，借此表达对于中华传统造物整个过程的关注与阐释。”王倩说道，展览分为“见微知著”“有模有样”“慎终如始”三个单元，以清代烫样文物为出发点，阐释模型与图样在营建和器物生产过程中沟通上下的作用。 烫样展现重修圆明园设计方案 “见微知著”单元以燕寝、园居建筑为例，展现烫样、图档文物所记录的中国传统建筑精致的内檐装修和丰富的建筑外形，说明“烫样”作为核心依据之一，在清代皇家建筑“设计-审批-施工”过程中的重要作用。 展览展出的故宫博物院藏圆明园九洲清晏殿、万方安和殿烫样，制作于清同治年间，是为重修圆明园供同治皇帝、慈禧太后等审看设计方案所做，详尽表现了建筑外形、数十槽室内装修乃至家具陈设等各项细节。 一同展出的20件清华大学建筑学院中国营造学社纪念馆收藏的清样式雷内檐装修板片烫样，是该馆200多件同类藏品中第一次部分对外展示。它们有如九洲清晏殿这类大型烫样的“设计图库”，供决策者参考挑选，提出修改意见。 另一件故宫博物院藏的地安门烫样，做工精细，遍施彩色。展示时揭下了最上层的黄色琉璃瓦屋顶，露出结构精密的屋架结构，其上遍贴说明开间、面宽、柱高、柱径等信息的黄色签条，直观展现了烫样作为设计说明，在审批和后续施工中的作用。 展示同治大婚瓷器画样 在清代，烫样、图样与做法说明等共同服务于建筑设计与营建，各有侧重、相辅相成。同样，模型与图样在当时社会生产生活的各个方面都发挥着不可替代的作用。第二单元“有模有样”，展出了一批故宫博物院收藏的图样、模具与依样做成的实物。 从一幅《同治大婚彩棚图轴》的设计图样说起，重点展示了以同治皇帝大婚瓷、慈禧太后专用瓷等为代表的瓷器画样，以及印样、冠样、鞋样、活计样、点心模子等日常宫廷器用的设计图样和模型，并同时展出对应的器物文物，很多藏品为首次展出。 展览的第三单元以“慎终如始”为题，展示了在清代各类烫样中处于核心地位、设计最巧妙的品类——陵寝烫样。陵寝烫样存世很少，本次展出的故宫博物院藏普祥峪地面、地宫建筑烫样，是清慈安太后陵寝的烫样，保存相对完整，较好地呈现了当时呈给太后审看时的面貌。 本单元还展出了根据德国柏林工业大学建筑学院提供的3D扫描数据制作的德国民族学博物馆藏清惠陵明楼地宫3D打印模型。为完整呈现陵寝的立体结构与建造逻辑，其中每一个构件都是可以拆卸的设计。模型的每个构件都分开摆放，观众可一睹其中奥妙。 文/本报记者 张恩杰 【编辑:于晓】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】